LOS PRINCIPIOS BáSICOS DE PROTECCIóN DE DERECHOS LABORALES

EJEMPLO: Una empresa que documenta correctamente la día laboral de sus empleados puede demostrar en proceso que ha cumplido con las horas de trabajo establecidas.Los conceptos salariales reclamados, por lo tanto no la indemnización ni conceptos extrasalariales, tendrán que se aumentadas con el tipo de intereses retraso del 10% en virtud del art�